トップページ >> 病院のご案内 >> 次世代育成支援対策推進法による(医)水清会行動計画

次世代育成支援対策推進法による(医)水清会行動計画

全ての社員にとって働きやすい環境を整備することにより、社員一人ひとりがそれぞれの仕事と家庭を両立しつつ、各自の能力を最大限に発揮できる企業として、次のように行動計画を策定し取り組んでいきます。

1.計画期間

平成27年4月1日~平成30年3月31日 3年間

ページの先頭へ

2.内容

目標1

育児休業及び育児休業に付随する時短勤務等の周知及び利用の促進。

妊娠中や出産後の健康確保について、社員に対する制度の周知や情報提供、および相談体制の整備を実施する。

対策
  • 職員への周知の徹底と啓発・相談の実施

目標2 出産や子育てによって、やむなく退職した者についての再雇用の実施。
対策
  • 結婚や出産、子育てによる退職者で再就職を希望する者に対して、就職できる機会を周知、提供していく。

目標3 年次有給休暇の取得促進のための措置の実施。
対策
  • 社員の年次有給休暇取得状況の管理強化と取得推進を行い、職員への周知の徹底と啓蒙の実施を行う。
ページの先頭へ
医療法人 水清会 水島第一病院 倉敷市神田2丁目3-33 お問い合わせ 086-444-5333 受付時間:
9:00~18:00